Yabancılar ve göçmen hukuku

Yüksek nitelikli göçmen

Hollanda’da bir işveren veya araştırma enstitüsüyle iş sözleşmeniz var ve bu işveren, IND tarafından tanınan bir sponsor. Tanınmış işverenler tanınan sponsorlarla ilgili bir kamu kaydına dahil edilir.

• Yeterince gelir kazanacaksınız.
• Alacağınız maaş koşullarına uygun olacak.
 

Bilimsel araştırmacılar için ek koşullar
 

Eğer brüt aylık maaşınız tek kişi veya evli çiftler / beraber yaşayanlar için standart miktara eşit ise, yeterli geliriniz vardır. Bu aile durumunuza bağlıdır.
Atama kararı veya iş sözleşmesi kurum adına imzalanmıştır. Bu karar veya sözleşme, Üniversite İş Sınıflandırma Sisteminde (UFO) belirtilen iş tanımını ve iş kodunu içerir.

Eğitimde olan doktorlar için ek koşullar
 

Eğer brüt aylık maaşınız tek kişi veya evli çiftler / birlikte yaşayanlar için standart miktara eşit ise, yeterli geliriniz vardır. Bu aile durumunuza bağlıdır.

Eğitim enstitüsü Tıp Uzmanları Kayıt Komitesi (MSRC), Sosyal Tıbbi Kayıt Komitesi (SGRC) veya Genel Pratisyen ve Hemşirelik Kayıt Komitesi (HVRC) tarafından atanmıştır.

BIG Register’ında kayıtlısınız. BIG ‘bireysel sağlık hizmetlerinde meslekler’ anlamına gelir. Kayıt olunduktan sonra, işveren, yabancı diplomaya sahip bir bakım sağlayıcısının bağımsız olarak çalışmasına izin verebilir. İşvereniniz bu kaydın kanıtını kendi idari sistemine dahil etmelidir.

 

Bir gruba transfer olmak için ek koşullar
 

Yabancı işverenden iş sözleşmesi, randevu kararı, misafir anlaşması veya işveren beyannamesine sahipsiniz. Bu, transferin süresini, iş sözleşmesinin niteliğini ve alınacak ücreti belirtir.

 

IND tarafından tanınmamış referans
 

Avrupa mavi kartları olanların ve ücretli işlerde çalışan yabancıların işe alınması için tanınma zorunlu değildir.
Türk uyruklu yüksek nitelikli göçmenler ve bilimsel araştırmacıları işe almak için de tanınma zorunlu değildir.

Sorularınız ve detaylı bilgi için bizimle iletişime geçebilirsiniz. Size yardımcı olmaktan mutluluk duyarız.